RGPD

La empresa SIESTA – Spanish Language Center, Sylwia Jankowska, propietaria del sitio web www.siestacentrum.pl, hace todo lo posible para proteger la privacidad de sus clientes. Para implementar el principio de procesamiento lícito, confiable y transparente de sus datos personales cuando utiliza nuestros servicios, adoptamos un documento llamado Política de Privacidad.

1. ¿Qué es el RGPD?

Es la abreviatura de uso común del “Reglamento General de Protección de Datos” Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/ CE (Reglamento general de Protección de Datos).

2. Información sobre cómo protegemos y procesamos sus datos personales El administrador de sus datos personales es SIESTA – Centro de Lengua Española; Sylvia Jankowska. Si tiene alguna pregunta sobre el procesamiento de sus datos personales y sus derechos, contáctenos en siesta@siestacentrum.pl

3. Derechos relacionados con el tratamiento de datos El propósito del RGPD es brindar a cada persona la posibilidad de proteger sus derechos y libertades y garantizar el control sobre el procesamiento de sus datos. A estos efectos, podrá ejercer sus derechos:

• el derecho de acceso a los datos: el interesado tiene derecho a recibir información, entre otras cosas, qué datos trata el Administrador, con qué fines los trata y obtener una copia. Puede solicitar al Administrador recibir información (la solicitud está disponible en la oficina del Administrador)
• el derecho a eliminar datos (el derecho al olvido): el interesado puede indicar el alcance y las circunstancias que justifican la eliminación de datos solicitada, por ejemplo, los datos ya no son necesarios para lograr los fines para los que fueron recopilados, y no existen derechos legales. motivos para un mayor procesamiento de datos, los datos se procesan ilegalmente.
• el derecho de supresión de datos podrá ejercerse en los casos en que el Administrador no tenga base legal para el tratamiento de datos. Tenga en cuenta que si el procesamiento de datos es necesario para cumplir con una obligación legal, los datos personales no se pueden eliminar.
• el derecho a transferir datos: el interesado tiene derecho a recibir, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, los datos personales que le conciernen proporcionados al Administrador. La solicitud de transferencia de datos podrá ser presentada por el interesado. La información se proporcionará en forma de archivo en un CD protegido con contraseña.
• el derecho a limitar el procesamiento de datos: el interesado indica que las condiciones establecidas en el art. 18 del RGPD para limitar el procesamiento de sus datos, por ejemplo, el Administrador no necesita ciertos datos, no hay motivos para un procesamiento posterior y el interesado solicita suspender las operaciones de datos o no eliminarlos. Cada solicitud de restricción del procesamiento de datos requerirá una consideración individual en términos de los motivos existentes para el procesamiento de datos, el propósito y el alcance de su procesamiento.
• el derecho a rectificar datos – en cualquier momento, cuando surja la necesidad, el interesado informa al Administrador sobre el cambio de sus datos personales. Puede solicitar al Administrador que corrija datos personales incorrectos o completos incompletos.
• el derecho a oponerse: se puede presentar una objeción al procesamiento de datos, por ejemplo, en las instalaciones del Controlador, por correo postal a la dirección del Controlador. El administrador ya no está autorizado a tratar estos datos personales, a menos que demuestre la existencia de motivos legítimos válidos para el tratamiento, que superen los intereses, derechos y libertades del interesado, o los motivos para formular, investigar o defender reclamaciones. Es el propio controlador quien es responsable de demostrar que sus intereses legítimos importantes prevalecen sobre los intereses o los derechos y libertades fundamentales del interesado. En tal situación, después de considerar su solicitud, ya no podremos procesar los datos personales cubiertos por la objeción sobre esta base, a menos que demostremos que existen: derechos y libertades, o 2) motivos para establecer, investigar o defender reclamación
• Queja: tiene derecho a presentar una queja ante el Presidente de la Oficina de Protección de Datos Personales si cree que el procesamiento de sus datos personales viola la ley.

4. ¿Qué datos personales tratamos, con qué finalidad y sobre qué base jurídica?

A) SOLICITUD DE OFERTA

Para ello tratamos los datos personales facilitados en el formulario de solicitud, es decir, dirección de correo electrónico, nombre y apellidos, número de teléfono y datos que se faciliten voluntariamente

Base legal: Preparación y ejecución del contrato (Artículo 6 (1) (b) del RGPD).

B) CONCLUSIÓN DEL CONTRATO

Tipos de contratos: contrato de prestación de servicios educativos de forma individual o en grupo. Para ello, tratamos los datos personales proporcionados en el formulario de solicitud, es decir, dirección de correo electrónico, nombre y apellidos, número de teléfono y datos que se proporcionan voluntariamente en el contenido de la consulta. Base legal: Preparación y ejecución del contrato (Artículo 6 (1) (b) del RGPD).

C) REGISTRO DE PARTICIPACIÓN EN CONTRATACIÓN:

Para ello, tratamos los datos personales facilitados en el formulario de solicitud o enviados por correo electrónico, es decir, dirección de correo electrónico, nombre y apellidos, número de teléfono, formación, historial laboral, disponibilidad y datos que se faciliten voluntariamente en el contenido de la consulta. Base jurídica: su consentimiento para el tratamiento de datos.

D) EXAMEN DE QUEJAS Y SOLICITUDES, RESPUESTAS A PREGUNTAS

El alcance de los datos. A estos efectos, podremos tratar determinados datos de carácter personal facilitados en el formulario, así como datos sobre la utilización de nuestros servicios que sean motivo de la reclamación o petición, datos contenidos en los documentos adjuntos a la reclamación o petición. Base legal: Nuestro interés legítimo (Artículo 6 (1) (f) del RGPD), que consiste en mejorar la funcionalidad de los servicios y construir relaciones positivas con Clientes y Clientes potenciales, basadas en la confiabilidad y lealtad.

E) ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

El alcance de los datos. Para ello, tratamos sus datos personales, incluidos: dirección de correo electrónico e información sobre la fecha de envío del mensaje, así como sus respuestas a las preguntas que hemos preparado, contenidas en encuestas y formularios utilizados para encuestas de satisfacción. Base legal. Nuestro interés legítimo (artículo 6 (1) (f) del RGPD), que consiste en mejorar la adecuación y la calidad de los servicios y evaluar la satisfacción de los clientes y clientes potenciales.

5. Plazo de conservación de los datos personales.

Sus datos personales son almacenados por:

• el período de validez del consentimiento, si es la base para el procesamiento,
• la duración del contrato celebrado con SIESTA – Centro de Español, así como después de su terminación con el fin de ejercer reclamaciones en relación con la ejecución del contrato, el cumplimiento de las obligaciones en virtud de la ley, incluidas en particular las fiscales y contables, estadísticas y archivo,
• el período hasta que se presente la objeción en el caso del procesamiento de datos con fines de marketing
• el plazo exigido en casos especiales por la ley
• el período que permite la implementación de los llamados responsabilidad, es decir, acreditar el cumplimiento de las disposiciones sobre tratamiento de datos personales por parte de SIESTA – Centro de Español y documentar el cumplimiento de los requisitos legales y posibilitar el control de su cumplimiento por parte de las autoridades públicas.

6. Cláusula informativa para candidatos a puestos de trabajo

En SIESTA – Centro de Español; Sylwia Jankowska la administradora de sus datos personales es SIESTA – Centro de Español; Sylwia Jankowska

El candidato que envía el CV debe incluir la cláusula de información en el documento CV:

Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales a efectos del proceso de contratación para la plaza de profesor por SIESTA – Centro de Lengua Española; Sylwia Jankowska, de conformidad con el art. 6 (1) (a) y el reglamento general del Parlamento Europeo y del Consejo (UE) sobre la protección de datos personales de 27 de abril de 2016, GDPR (Journal of Laws of 2016, No. 119.) a partir de la fecha de entrada en vigor de lo anterior- reglamento mencionado.

Todos los CV sin la cláusula de consentimiento para el tratamiento de datos antes mencionada no se tendrán en cuenta en el proceso de contratación llevado a cabo por SIESTA – Centro de Español y serán eliminados de la base de datos del administrador, es decir, el Director de SIESTA – Centro de Español

A) Sus datos personales son tratados con la finalidad de llevar a cabo el proceso de contratación, en base a su consentimiento voluntario. El consentimiento otorgado será la base para el tratamiento de datos adicionales contenidos en los documentos presentados por usted.

B) Sus datos personales, previo su consentimiento, serán tratados sobre la base de lo dispuesto en el Código del Trabajo, la Ley del Estatuto del Profesor y su normativa de desarrollo*.

C) El suministro de datos es voluntario, pero necesario para el proceso de selección en el que participará.

D) Los datos compartidos no se pondrán a disposición de terceros. Los destinatarios de los datos serán únicamente las instituciones autorizadas por la ley.

E) Sus datos personales proporcionados para los fines de esta contratación se tratarán hasta que retire su consentimiento para el tratamiento de datos en el proceso de contratación, pero no más de un período de cuatro meses. Sus datos personales no se procesarán sobre la base de un consentimiento por separado con el fin de futuras contrataciones para el mismo puesto u otros puestos en {datos escolares}

F) Tiene derecho a acceder a sus datos y derecho a rectificar, suprimir, limitar el tratamiento, derecho a oponerse, derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento antes de su retirada.

G) Si considera que el procesamiento de sus datos personales por parte del Administrador viola las disposiciones del RGPD, tiene derecho a presentar una queja ante el Presidente de la Oficina de Protección de Datos Personales.

H) Los datos compartidos no serán perfilados y cedidos.

* En el caso de los empleados de servicios, se aplicarán las disposiciones del Código del Trabajo y la Ley de 21 de noviembre de 2008 sobre los empleados del gobierno local (Boletín Oficial de Leyes de 2016, artículo 902 y enmendada),